GUIA 5

GUIA 5

·         Cual es la Misión y la Visión del SENA?

Misión: Cumple con la labor obligatoria del gobierno en el desarrollo social y técnico de los trabajadores.

Visión: Nos vemos ejerciendo la formación profesional integral como elemento  central de nuestra función social, enfocada hacia afuera de la dinámica nacional e internacional.

·         Cuantos y cuáles son los valores corporativos del SENA?

Son 7:

Transparencia y honestidad

Calidad y competitividad

Creatividad e innovación

Comunicaciones efectivas

Empresarismo

Cultura del servicio al cliente

Gerencia por resultados

·         Quien es el compositor y musicólogo del Himno del SENA?

Jesus Briceño S.

Luis A. Sarmiento.

·         Que son las ATDAS y diga un ejemplo.

En un centro de formación son los mecanismos que se implementan para una formación Profesional Integral para el completo desarrollo del aprendizaje.

Ejemplo: programa de medicina de una universidad, donde un estudiante debe tener acceso a todas las herramientas que complementen su aprendizaje, como lo es el aula de clase, practicas de campo, hospitales, laboratorios y atención al usuario.

·         Que son las TICS

Son las Tecnologías de la Información y la comunicación que permite al estudiante estar comunicado e informado de todo el proceso de formación.

TICS usadas por el SENA; Blackboard, Correo Misena, Sofía plus, roseta Stone, plataforma EDUSOFT, Gmail, Twitter, etc.

·         Cuales son los procedimientos que debe conocer para realizar los traites académicos, como permisos, reintegros, y cancelaciones.

Permisos: debe ser por escrito para retiro temporal, máximo de tiempo de 6 meses por motivo de enfermedad, servicio militar, problemas de seguridad o calamidad domestica.

REINGRESO: La fecha debe quedar consignada en el acto académico, que conceda la suspensión pero se puede solicitar por escrito el reingreso tiempo antes.

CANCELACIONES: Solo la podrá realizar el aprendiz, por escrito para retiro definitivo, donde el aprendiz no podrá participar en procesos de ingreso durante 6 meses contados a partir del registro de la novedad.

·         Cuáles son los deberes y derechos del aprendiz SENA?

DEBERES DEL APRENDIZ SENA

1.        Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA.

2.       Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matricula.

3.       Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA.

4.       Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA.

5.       Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones físicas, el material didáctico, equipos y herramientas; utilizar, cuidar y hacer buen uso de los materiales, los elementos de protección personal dispuestos por el SENA en el ambiente de aprendizaje donde sea necesaria su utilización y respondiendo aducuadamente  por los daños ocasionados.

6.       Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia: obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la Comunidad Educativa.

7.       Hacer buen uso de los espacios de comunicación y respetar a los integrantes de lo Comunidad Educativa, siendo solidario, tolerante y prudente en la información que se publique en los medios de comunicación .

8.       Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o de terceros.

9.       Informar al instructor - tutor, coordinador, directivos o personal de apoyo cualquier irregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del centro de formación, de la entidad y de la comunidad educativa o que considere sospechosa dentro de la Institución y los ambientes de aprendizaje, permitiendo la actuación oportuna preventiva o correctiva.

10.   Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.

11.   Solicitar respetuosamente a los responsables de la información académica los avances en el proceso formativo y mantenerse informado del juicio de evaluación emitido por el instructor – tutor.

12.   Apoyar el desempeño de los instructores - tutores en su práctica docente como elemento orientador y facilitador en la construcción del conocimiento y el mejoramiento institucional

13.   Entregar oportunamente al Coordinador Académico las solicitudes o novedades que se le presenten durante el proceso formativo, entre ellas la consecución de patrocinio o vinculación laboral inmediatamente esto ocurra.

14.   Participar en el desarrollo del Plan de Gestión Ambiental del Centro, colaborando y fomentando la necesidad de clasificar los desechos, conservar el medio ambiente y el equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la supervivencia de especies vegetales y animales. .

15.   Respetar la dignidad, intimidad e integridad del ser humano al igual que los elementos de su propiedad, valorando los estímulos o beneficios recibidos sin transferirlos a terceros

16.   Cuidar y mantener la adecuada presentación personal según el ambiente y actividad a desarrollar.

17.   Apoyar, valorar y acatar las decisiones tomadas en forma grupal, siempre y cuando estas no afecten el buen desempeño formativo, así como respetar la opinión de los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.

18.   Atender y cumplir las indicaciones para participar en salidas, en pasantías técnicas o intercambios de aprendices a nivel nacional o internacional.

DERECHOS DEL APRENDIZ SENA

1.       A recibir inducción completa del SENA.

2.       A la Formación Profesional acorde con el programa en el cual esta matriculado.

3.       A hacer uso adecuado de los ambientes de aprendizaje disponibles para la Formación Profesional.

4.       A disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz.

5.       A participar en las actividades curriculares y extracurriculares de formación programadas por el SENA.

6.       A ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes de la Comunidad Educativa.

7.       A recibir orientación académica y de comportamiento que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social.

8.       A hacer escuchado y atendido en mis peticiones siguiendo el debido proceso y el derecho de defensa.

9.       A contar con Planes de Mejoramiento, cuando en el seguimiento al proceso formativo no se evidencie el logro de los resultados de aprendizaje propuestos o se incumpla o infrinja los compromisos adquiridos en la matricula.

10.   A estar protegido contra riesgos o accidentes durante el tiempo del programa de formación y en las actividades que sean realizadas en el Centro de Formación.

11.   A disponer de los elementos de seguridad propios del programa de formación profesional.

12.   A ser informado de los avances en el proceso formativo o notificado a través de los conductos regulares y en forma oportuna de las medidas formativas para su mejoramiento.

13.   A participar en la evaluación de los instructores.

14.   A recibir la certificación que le corresponda, una vez cumpla la totalidad de los requisitos establecidos en el programa de formación y la normativa SENA.

15.   A expresar con libertad ideas y pensamientos, respetando el derecho a la libertad de expresión de los demás integrantes de la Comunidad Educativa sin perturbar el orden educativo.

16.   A recibir en el momento de su matrícula el carné estudiantil que lo acredite como aprendiz del SENA, a renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes y devolverlo al culminar el programa de formación o en caso de cancelación de matrícula

·         Cuantos y cuales son los centros de formación de la regional Tolima?

Son 3,

Centro de Industria y de la Construcción

Centro de Servicios

Y Primario y Extractivo.

·         Que es una plataforma?

Plataforma
Es un término de carácter genérico que designa normalmente una arquitectura de hardware, aunque también se usa a veces para sistemas operativos o para el conjunto de ambos. Los ordenadores VAX de la firma Digital, por ejemplo, serían una plataforma en la que se pueden soportar aplicaciones que, a su vez, corren en otras plataformas.

·         Para que sirve la plataforma blackboard en la formación profesional?

Es la herramienta tecnológica principal del SENA, para facilitar el aprendizaje del aprendiz en un entorno virtual.

·         De cuantas semanas se compone el proceso de inducción y que nombre recibe cada una de ellas?

Son 3 semanas, la primera se llama Institucionalidad, la segunda TICS (Tecnologias de la información), y la tercera Proyectos.

·         Cual es la dirección del curso semilla de inducción?

www.seinaintro.blackboard.com, enlace inducción