GUIA 2

GUIA 2

·         Exprese libremente (grupo) e informalmente las ideas y opiniones sobre el documento (Manual de Calidad, reseña histórica Regional Tolima, numeral 1.2.1 hasta numeral 2.3, moderados por el coordinador o moderador.

MARCO LEGAL SENA

Principales requisitos legales y reglamentarios aplicables a las actividades, productos y servicios.

Decreto 118 de 1957, del 21 de junio de 1957, por el cual se crea el SENA.

LEY 87 DEL 29 DE NOVIEMBRE DE 1993

"Por la cual se establecen normas para el ejercicio de control interno en la entidades y organismos del estado y se dictan otras disposiciones"

LEY 119 DE 1994

Por la cual se reestructura el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se deroga el Decreto 2149 de 1992 y se dictan otras disposiciones.

DECRETO 2154 DE 1999

DECRETO 359 DE 2000

Por el cual se dictan algunas disposiciones reglamentarias del Sistema de Formación Profesional Integral que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

LEY 749 DE 2002

Por la cual se organiza el servicio público de la educación superior en las modalidades de formación técnica profesional y tecnológica,

LEY 872 DE 2003

Por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios.

DECRETO 249 DE 2004

Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

DECRETO 4110 DE 2004.

Por el cual se reglamenta la ley 872 de 2003, y se adopta la norma técnica de calidad en la gestión publica.

RESOLUCION NÚMERO 01961 DE 2004

Por la cual se reglamenta el trámite de peticiones, quejas, reclamos
y consultas presentadas ante el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.

RESOLUCION 02516 DE 2004, por el cual se definen las funciones de los comité del sistema de gestión de calidad.

RESEÑA HISTORICA SENA REGIONAL TOLIMA

El sena regional Tolima fue creado en el año de 1959, siendo director general, el doctor Rodolfo Martínez Tono, y presidente de la republica el dr. Alberto Lleras Camargo.

En el año de 1966 se inauguro el Centro Agropecuario “La Granja” el cual esta ubicado en la via Chicoral – Espinal y siendo presidente el Dr. Alberto Lleras Carmargo.

En el año 68 el SENA le compro a la firma ESSO COLOMBIA, un lote ubicado sobre la avenida Ferrocarril de la ciudad de Ibague, donde actualmente funciona la sede principal.

En el año de 1985 y gracias a los beneficios de la Ley 44 de 1985, se da apertura al área de industria.

ESTRUCTURA BASICA ORGANIZACIONAL

Esta soporta 3 grupos de trabajo y 3 subdirecciones de centro.

Los grupos de trabajo son:

·         Relaciones corporativas e internacionales

·         Formación profesional

·         Empleo y sistema de formación para el trabajo y grupo de apoyo administrativo mixto.

Las 3 subdirecciones de centro son:

·         Comercio y servicios

·         Industria y la construcción

·         Centro agropecuario “La Granja”

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES

Los principios corporativos son el conjunto de valores que inspiran y guian su vida cotidiana.

·         Primero la vida

·         La dignidad del ser humano

·         La libertad con responsabilidad

·         El bien común prevalece sobre el interés particular

·         Formación para la vida y el trabajo.

VALORES

·         Respeto

·         Libre pensamiento y actitud critica

·         Liderazgo

·         Solidaridad

·         Justicia y equidad

·         Transparencia

·         Creatividad e innovación

COMPROMISOS

·         Convivencia pacifica

·         Coherencia entre el pensar, decir y actuar

·         Disciplina, dedicación y lealtad

·         Promoción del emprendimiento y Empresarismo

·         Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

·         Honradez

·         Calidad en la gestión.